Honorarberatung Private Krankenversicherung (PKV)
unabhängige PKV-Analyse, Tarifwahl & Wechselberatung mit 150 €/h Honorar – ohne Verkaufsdruck.
Honorarberatung PKV | Private Krankenversicherung – das sollten Sie wissen.
🌟 Einleitung
Die Private Krankenversicherung (PKV) gehört zu den wichtigsten und gleichzeitig kompliziertesten Versicherungsbereichen überhaupt. Beiträge, Selbstbeteiligung, Leistungsbausteine, Beihilfe, Beitragsentwicklung im Alter, Tarifwechsel nach § 204 VVG – viele fühlen sich nach ein paar Vergleichsrechnern eher verwirrter als vorher.
Wer nach Begriffen wie:
- „Honorarberatung Private Krankenversicherung“
- „PKV-Beratung gegen Honorar“
- „unabhängige PKV-Analyse ohne Verkaufsdruck“
sucht, möchte in der Regel keinen schnellen Abschluss, sondern eine ehrliche Einordnung:
- Passt PKV überhaupt zu mir?
- Welcher Tarif ist nicht nur heute günstig, sondern auch langfristig sinnvoll?
- Lohnt sich ein Wechsel aus meiner bestehenden PKV?
- Wie sieht das alles im Alter aus – auch mit Beitragsanpassungen?
Auf dieser Seite zeigen wir, was eine Honorarberatung zur Privaten Krankenversicherung leisten kann, wie sie abläuft, welche Kosten realistisch sind (bei uns typischerweise 150 € netto pro Stunde) – und wie sie sich von klassischer, provisionsfinanzierter Beratung unterscheidet.
Wichtige Klarstellungen:
- Wir sind Versicherungsmakler, keine Honorar-Finanzanlagenberater nach § 34h GewO.
- Wir beraten ausschließlich zu Versicherungen, nicht zu Investmentfonds oder anderen Geldanlagen.
- Sie können wählen: klassische PKV-Beratung auf Provisionsbasis oder PKV-Honorarberatung – oder ein sinnvolles Mischmodell.
- Unsere gesetzlichen Pflichten nach §§ 60–63 VVG (Beratung, Information, Dokumentation) gelten immer, unabhängig davon, wie wir vergütet werden.
„📘 Beachte: Der Begriff „Honorarberatung“ beschreibt hier ein Vergütungsmodell der Versicherungsberatung. Es geht darum, dass Sie unsere Arbeit direkt bezahlen – nicht darum, eine besondere Erlaubnis als Honorar-Finanzanlagenberater zu nutzen oder Anlageprodukte zu verkaufen.“
🧭 Navigation – Inhalte auf dieser Seite
1. Warum PKV-Honorarberatung anders ist als klassische PKV-Beratung 🧱
In der klassischen PKV-Vermittlung wird der Berater über eine Abschlussprovision und laufende Betreuungsprovisionen bezahlt, die in den Beitrag einkalkuliert sind. Das ist gesetzlich erlaubt und branchenüblich – führt aber zu typischen Spannungsfeldern:
- Der wirtschaftliche Fokus liegt auf Abschluss und Beitragshöhe, weniger auf tiefen Konzeptvergleichen.
- Aufwendige Fälle (Vorerkrankungen, Beihilfe, Tarifwechsel) sind häufig wirtschaftlich nur attraktiv, wenn ein Abschluss oder ein Wechsel zustande kommt.
- Ein klares „PKV ist für Sie aktuell nicht sinnvoll“ ist im Provisionssystem schwerer zu verkraften.
Die Honorarberatung Private Krankenversicherung kehrt diese Logik um:
Sie zahlen ein transparentes Honorar (z. B. 150 € netto pro Stunde) für Analyse, Konzept und Begleitung – unabhängig davon, ob am Ende ein Neuabschluss, ein Tarifwechsel oder schlicht eine Bestätigung „alles okay, bitte so lassen“ steht.
Vergleich: klassische PKV-Provision vs. PKV-Honorarberatung
| Aspekt | Klassische PKV-Beratung | Honorarberatung PKV |
|---|---|---|
| Vergütung | Abschluss-/Betreuungsprovision im Beitrag enthalten | 150 €/h netto per Rechnung |
| Anreiz | vor allem beim Abschluss oder Wechsel | bei gründlicher Analyse & Entscheidungsqualität |
| Fokus | Beitrag, Marketing-Leistungen, „Top-Tarife“ | Bedingungsqualität, Passgenauigkeit, Stabilität |
| Ergebnis „kein Abschluss/kein Wechsel“ | wirtschaftlich wenig attraktiv | vollkommen in Ordnung, Honorar ist verdient |
| Nettotarife (ohne Provision) | selten im Fokus | ausdrücklich möglich und interessant |
„💡 Tipp: Honorarberatung zur PKV heißt nicht, dass Provisionsmodelle „schlecht“ sind – sie bedeutet nur, dass Sie sich bewusst für Transparenz und Analyse als eigene Leistung entscheiden, statt diese indirekt über Beiträge zu finanzieren.“
2. Wann sich Honorarberatung in der PKV besonders lohnt 🎯
Honorarberatung ist nicht in jedem Fall zwingend. Sie lohnt sich vor allem dann, wenn es um größere Entscheidungen mit langfristiger Wirkung geht:
Typische Situationen, in denen PKV-Honorarberatung stark ist
| Situation | Warum Honorarberatung sinnvoll sein kann |
|---|---|
| Wechsel von GKV zur PKV | Einmalentscheidung mit Langfristwirkung (Rente, Familie, Rückkehroptionen) |
| PKV-Tarifwechsel (§ 204 VVG) | komplexe Bewertung von Leistungen & Beiträgen, Alt-/Neuverträgen |
| PKV für Beamte / Beihilfe | Kombination aus Beihilfesätzen, Kindermitversicherung, Wahl der Restkosten-PKV |
| PKV für Selbstständige & Freiberufler | hohe Beitragsrisiken bei Einkommensschwankungen, Krankentagegeld, Alter |
| Überprüfung bestehender PKV-Tarife | Leistungsumfang, Beitragsentwicklung, Anpassungsoptionen |
| Familienplanung | Kinder, Ehepartner, Mitversicherung, mögliche Rückkehr in GKV |
| Gesundheitliche Besonderheiten | Vorerkrankungen, geplante Behandlungen, Psychotherapie, stationäre Aufenthalte |
„⚠️ Achtung: Wer nur „den günstigsten PKV-Beitrag“ sucht, ist mit einer einfachen Online-Tarifübersicht besser bedient. Honorarberatung lohnt sich, wenn Sie langfristige Tragfähigkeit und Stabilität höher bewerten als den kurzfristig niedrigsten Beitrag.“
3. Ablauf einer Honorarberatung Private Krankenversicherung 🧭
Die Grundlogik ähnelt der allgemeinen Honorarberatung, wird aber für PKV speziell angepasst.
Typischer Ablauf unserer PKV-Honorarberatung
| Schritt | Inhalt | Zeitaufwand (typisch) |
|---|---|---|
| Erstkontakt & Orientierung | Ziel: PKV-Neuabschluss? Wechsel? Tarifoptimierung? | 0,25–0,5 h (meist kostenfrei) |
| Auftragsklärung & Honorarvereinbarung | Umfang, Stundensatz (150 € netto), Budget/Kostendeckel | 0,25–0,5 h |
| Datenerhebung | Gesundheitsdaten, Einkommen, Familienplanung, Berufsstatus | 1–2 h |
| Analyse bestehender Absicherung | GKV/PKV, Zusatzversicherungen, Beihilfe, Krankentagegeld | 1–2 h |
| Erstellung von Szenarien | GKV bleiben, PKV Voll, PKV + Zusatz, Tarifwechsel etc. | 1–2 h |
| Tarif- und Bedingungsvergleich | Leistungsniveau, Selbstbehalt, Beitragsentwicklung, Service | 1–2 h |
| Beratungsgespräch(e) | Ergebnisse, Verständnisfragen, Entscheidungsvorbereitung | 1–2 h |
| Umsetzung & Dokumentation | Antrag, Tarifwechsel, Nachbearbeitung, Beratungsprotokoll | 1–2 h |
Typischer Gesamtaufwand: 5–9 Stunden
Honorarrahmen: ca. 750–1.350 € netto (zzgl. MwSt.), je nach Komplexität.
„📘 Beachte: Wir vereinbaren auf Wunsch einen Kostendeckel – z. B. „maximal 1.000 € netto“. So behalten Sie Planungssicherheit und wissen, wo Ihre Obergrenze liegt.“
4. PKV-Analyse: Gesundheitszustand, Berufsstatus & Lebensplanung 🩺
Die richtige PKV hängt nicht nur von 2–3 Tarifmerkmalen ab, sondern von Ihrem gesamten Lebensbild:
- Gesundheit: Vorerkrankungen, laufende Behandlungen, Psychotherapie, Medikation
- Berufsstatus: Angestellte/r, Selbstständige/r, Beamte/r, Arzt/Ärztin, Freiberufler
- Familie: Kinder, Partner, geplante Familiengründung
- Finanzen: Einkommen heute, erwartete Entwicklung, Risiko-Bereitschaft beim Selbstbehalt
- Lebenspläne: Auslandsaufenthalte, Karrierewechsel, möglicher späterer Wechsel in Teilzeit
Beispielhafte Analyse-Matrix (auszugsweise)
| Bereich | Fragen, die wir klären |
|---|---|
| Gesundheit | Welche Diagnosen stehen in Ihren Akten? Welche Behandlungen sind geplant? Gibt es Reha-/Kuraufenthalte? |
| Beruf | Überschreiten Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze? Wie sicher ist Ihr Status (Angestellt/Selbstständig)? |
| Familie | Wie sollen Kinder versichert sein? Wie ist Ihr Partner versichert (GKV/PKV)? |
| Finanzen | Welches Beitragsniveau ist heute tragbar? Was wäre im Alter realistisch? |
| Strategie | Eher maximaler Leistungsschutz oder mehr Fokus auf beitragsstabile Kompakttarife? |
„💡 Tipp: In der PKV-Honorarberatung geht es nicht nur um „Tarif A vs. Tarif B“, sondern darum, ob PKV in Ihre Gesamtstrategie passt – oder ob GKV plus starke Zusatzversicherungen sinnvoller ist.“
5. Tarifwelten in der PKV: Vollversicherung, Beihilfe & Zusatz 📦
Die Private Krankenversicherung ist kein einheitliches Produkt, sondern ein System aus unterschiedlichen Tarifwelten:
| PKV-Typ | Kurz erklärt | Typische Zielgruppe |
|---|---|---|
| Vollversicherung (Arbeitnehmer) | vollständiger Ersatz der GKV, meist mit Arbeitgeberzuschuss | Angestellte über JAEG, die dauerhaft PKV wollen |
| Vollversicherung (Selbstständige/Freiberufler) | komplette eigenständige Absicherung | Selbstständige mit stabiler Einkommensperspektive |
| Beihilfe-Tarife (Beamte) | ergänzen die Beihilfe des Dienstherrn (50–80 %) | Beamte, Beamtenanwärter, Richter |
| PKV-Zusatzversicherungen | z. B. Zahn, stationär, ambulant | GKV-Mitglieder, die Leistungen aufstocken wollen |
In der Honorarberatung PKV schauen wir nicht nur auf den „Haupttarif“, sondern auf die Gesamtkonstruktion:
- Zahntarife, stationäre Wahlleistungen (Einbettzimmer, Chefarzt)
- Krankentagegeld (insbesondere für Selbstständige und Gutverdiener)
- Pflegezusatz, Beitragsentlastungstarife, Optionstarife für späteren Wechsel
„📘 Beachte: Eine PKV kann – falsch gebaut – zu teuer und lückenhaft sein. Richtig konstruiert, kann sie ein sehr stabiles, planbares Gesundheitsabsicherungssystem sein. Genau diese Konstruktion ist der Kern der Honorarberatung.“
🔗 Honorarberatung Gewerbeversicherungen
🔗 Honorarberatung Existenzgründung
6. Kosten & Nutzen: Honorarberatung PKV vs. klassische Vermittlung 💶
Die Frage „Was bringt mir das?“ ist absolut legitim – zumal PKV-Entscheidungen sehr langfristig sind.
6.1 Typische Honorarkosten in der PKV-Beratung
Beispielhafte Szenarien bei 150 € netto pro Stunde:
| Fall | Umfang | Zeitaufwand | Honorar (netto) |
|---|---|---|---|
| PKV-Neuabschluss Angestellte/r, einfach | Analyse, Vergleich, 1–2 Gespräche | 5 h | 750 € |
| PKV-Wechsel / Tarifwechsel mit Altvertrag | Altvertrag prüfen, § 204-Szenarien, Vergleich | 7–8 h | 1.050–1.200 € |
| Beihilfe-PKV für Beamte + Familie | Beihilfe, Kinder, Restkosten-PKV, ggf. Zusatz | 6–8 h | 900–1.200 € |
Ob diese Kosten angemessen sind, hängt davon ab, wie groß der finanzielle Hebel ist:
- Beitragsersparnis über viele Jahre,
- bessere Leistungen in wichtigen Bereichen,
- Vermeidung von Fehlentscheidungen (z. B. unpassende Selbstbehalte, falsche Beihilfe-Konstellation).
„💡 Tipp: Rechnen Sie die Einmalinvestition in Honorar über 10, 20 oder 30 Jahre PKV-Laufzeit herunter – oft sprechen wir dann von wenigen Euro pro Monat für deutlich mehr Klarheit und Qualität.“
6.2 Honorar vs. Provision – nicht nur eine Kostenfrage
Wichtig ist: Honorarberatung ersetzt nicht das Provisionssystem im Markt – sie bietet eine Alternative.
| Aspekt | Provisionsberatung PKV | Honorarberatung PKV |
|---|---|---|
| Zahlungsfluss | über Beitrag, indirekt an Vermittler | direkte Honorarrechnung an Sie |
| Transparenz | Provision in der Regel nicht im Detail sichtbar | Stundensatz und Zeit klar dokumentiert |
| Neutralität | Fachlich möglich, aber wirtschaftlich ans Abschlussereignis gekoppelt | Fachliche Einschätzung kann „Pro PKV“, „Pro GKV“ oder „Keine Änderung“ sein |
| Nettotarife | selten genutzt | explizit möglich (Tarife ohne eingepreiste Provision) |
„📘 Beachte: Sie müssen sich nicht für immer für ein Modell entscheiden. Denkbar ist z. B. eine einmalige PKV-Honoraranalyse, während andere Versicherungsbereiche (Hausrat, Haftpflicht etc.) ganz normal über Provision laufen.“
7. Spezialfälle: Angestellte, Beamte, Selbstständige & PKV-Wechsel 👥
Angestellte über der Jahresarbeitsentgeltgrenze
- Arbeitgeberzuschuss reduziert den eigenen Beitrag
- Wechsel in PKV ist attraktiv, aber Rückkehr in GKV später nicht immer einfach
- Honorarberatung hilft, „Heute sparen vs. Morgen absichern“ realistisch zu balancieren.
Selbstständige & Freiberufler
- tragen PKV-Beitrag vollständig selbst
- sollten Krankentagegeld, Beitragsentwicklung und Alterungsrückstellungen besonders kritisch betrachten
- PKV kann bei schwankendem Einkommen zur Belastung werden – hier sind Szenarioanalysen wichtig.
Beamte & Beihilfe
- müssen fast immer in eine private Restkostenversicherung
- Beihilfesatz (50–80 %) und Familienkonstellation spielen eine große Rolle
- Tarifwahl für Kinder, Ehepartner, spätere Veränderungen (Scheidung, Bundeslandwechsel) sollten mitbedacht werden.
PKV-Wechsel & Tarifwechsel nach § 204 VVG
- Tarifwechsel innerhalb der bestehenden Gesellschaft kann oft große Einsparungen bringen – bei ähnlichen Leistungen
- Ein Wechsel zu einem anderen Versicherer birgt Risiken (neue Gesundheitsprüfung, Alterungsrückstellungen, Zuschläge)
- Honorarberatung hilft, nüchtern abzuwägen: Tarifwechsel intern vs. externer Wechsel vs. „besser so lassen“.
„💡 Tipp: Gerade Tarifwechsel sind ein typischer Bereich, in dem Honorarberatung stark ist – hier geht es nicht darum, etwas „Neues zu verkaufen“, sondern Ihre bestehende PKV sichtbar besser zu strukturieren.“
🔗 Honorarberatung Altersvorsorge
🔗 Honorarberatung Gewerbeversicherungen
🔗 Honorarberatung Existenzgründung
8. Praxisbeispiele: PKV-Honorarberatung in Zahlen 🔍
Die folgenden Beispiele sind vereinfacht, aber illustrativ.
Beispiel 1 – Angestellte/r mit PKV-Neueintritt
- 32 Jahre, Angestellte/r, Einkommen über JAEG
- Aktuell GKV, Interesse an Wechsel in PKV
- Keine gravierenden Vorerkrankungen
Ablauf:
- 5 Stunden Honorarberatung (Analyse GKV vs. PKV, Tarifvergleich, 2 Gespräche)
- Honorar: 5 × 150 € = 750 € netto
Ergebnis:
- Entscheidung für PKV-Vollversicherung mit ausgewogenem Leistungs-/Beitragsmix
- Arbeitgeberzuschuss wird optimal genutzt
- Klarheit über Alternativen (GKV + Zusatz) und warum diese zurückgestellt wurden.
„📘 Beachte: In solchen Fällen ist Honorarberatung vor allem eine strategische Grundsatzentscheidung – einmal sauber gedacht, statt sich später mit ungeplanten Nebenwirkungen herumzuärgern.“
Beispiel 2 – Selbstständiger mit bestehender PKV
- 48 Jahre, selbstständig, seit 15 Jahren in der PKV
- Beitrag zuletzt mehrfach stark angepasst, Unzufriedenheit, Wechselwunsch
- Vorerkrankungen: Bluthochdruck, leichte Depression, operierter Meniskus
Ablauf:
- 8 Stunden Honorarberatung (Altvertrag-Analyse, Tarifwechseloptionen, Voranfragen bei alternativen Versicherern, Vergleich der langfristigen Wirkung)
- Honorar: 8 × 150 € = 1.200 € netto
Ergebnis:
- Externer Wechsel wird aus medizinischer Sicht als riskant eingestuft (hohe Zuschläge / mögliche Ausschlüsse)
- Interner Tarifwechsel bringt ca. 150 € monatliche Ersparnis bei nachvollziehbar moderater Leistungsreduktion
- Über 10 Jahre bedeutet das eine Entlastung von ca. 18.000 € brutto – bei 1.200 € einmaligem Honoraraufwand.
„💡 Tipp: Manchmal ist das beste Ergebnis einer PKV-Honorarberatung kein spektakulärer Anbieterwechsel, sondern ein gut dokumentierter, interner Tarifwechsel, der Beitragsentlastung bringt, ohne den Versicherungsschutz kaputtzusparen.“
9. Typische Fehler bei PKV ohne Honorarberatung ⚠️
| Fehler | Mögliche Folge |
|---|---|
| PKV-Wechsel „nur wegen Beitrag“ | schlechtere Leistungen, Probleme bei Leistungsabrechnung, spätere Enttäuschung |
| Keine Bewertung der Beitragsentwicklung | böse Überraschungen im Alter, wenn das Einkommen sinkt, der Beitrag aber steigt |
| Beihilfe-Regeln nicht verstanden | falsche Restkostentarife, Über- oder Unterversicherung |
| Vorerkrankungen „unschön“ angegeben | Risiko von Rücktritt oder Leistungsablehnung wegen vorvertraglicher Anzeigepflichtverletzung |
| Tarifwechsel-Angebote unkritisch übernommen | versteckte Leistungslücken, die erst im Schadenfall auffallen |
| GKV-Rückkehrmöglichkeiten ignoriert | späterer Zwang, in teure PKV bleiben zu müssen, obwohl Lebenssituation sich geändert hat |
„📘 Beachte: Eine Honorarberatung Private Krankenversicherung schützt nicht vor jeder Beitragsanpassung – sie schützt Sie davor, Entscheidungen zu treffen, die Sie in 10 oder 20 Jahren bereuen.“
10. FAQ – 6 wichtige Fragen zur Honorarberatung Private Krankenversicherung ❓
Ja – oft sogar besonders. Bei bestehenden PKV-Verträgen geht es weniger um einen Neuabschluss, sondern um:
- Tarifoptimierung,
- interne Wechseloptionen,
- realistische Einschätzung, ob ein externer Wechsel sinnvoll oder zu riskant ist.
„💡 Tipp: Schon eine moderate Beitragsoptimierung über einen inneren Tarifwechsel kann die Kosten einer Honorarberatung – einmalig – langfristig mehrfach ausgleichen.“
Rechtlich bleiben wir Versicherungsmakler – der Unterschied liegt im Vergütungsmodell:
- Beim klassischen Modell erhalten wir Provisionen vom Versicherer.
- Bei der Honorarberatung zahlen Sie uns direkt 150 € netto pro Stunde.
Dadurch kann die Beratung insbesondere bei sensiblen Grundsatzentscheidungen (PKV vs. GKV, Wechsel ja/nein) unabhängiger von Provisionsanreizen werden.
„📘 Beachte: Unsere Pflichten nach §§ 60–63 VVG (Beratung, Information, Dokumentation) gelten immer – egal ob Honorar oder Provision.“
Ja, sofern der jeweilige Versicherer passende Nettotarife bereitstellt. In diesem Fall entfällt die klassische Abschlussprovision, und Sie zahlen ausschließlich das Honorar für die Beratung und Begleitung.
„💡 Tipp: Ob ein Nettotarif tatsächlich günstiger ist, lässt sich nur über eine Langfristbetrachtung der Nettokosten einschätzen – das gehört zu einer seriösen PKV-Honorarberatung dazu.“
Ja. Die Honorarberatung ist nicht an einen Abschluss oder Wechsel gekoppelt. Sie können nach der Analyse zu dem Ergebnis kommen:
- „Ich bleibe in der GKV + Zusatzversicherungen.“
- „Ich bleibe in meinem aktuellen PKV-Tarif.“
- „Ich verschiebe einen möglichen Wechsel auf später.“
„📘 Beachte: Eine Honorarberatung soll Ihnen Entscheidungssicherheit geben – nicht Sie in eine Richtung drängen. Manchmal ist „nichts ändern“ die beste Entscheidung.“
Ja – aber im Rahmen der Versicherungsberatung, nicht als Anlageberatung. Typische Themen:
- Krankentagegeld (insbesondere bei Selbstständigen)
- Zahnzusatz, stationäre Zusatz, ambulante Zusatz
- Pflegezusatz-Absicherung
„⚠️ Achtung: Wir beraten ausschließlich zu Versicherungsprodukten, nicht zu Fonds, Wertpapieren oder anderen Finanzanlagen. Es gibt keine Honorar-Finanzanlagenberatung nach § 34h GewO.“
Am einfachsten über ein kurzes Erstgespräch. Dabei klären wir:
- Ihre aktuelle Versorgung (GKV, PKV, Zusatz)
- Ihre Ziele (Neuer PKV-Abschluss, Tarifwechsel, einfach „Check“?)
- Ihre gesundheitliche Situation und Berufs-/Familienplanung
- und ob ein Honorar-, Provisions- oder Mischmodell für Sie am besten passt.
„💡 Tipp: Fragen Sie im Erstgespräch offen: „Was würden Sie an meiner Stelle tun – Honorarberatung oder klassische PKV-Beratung?“ Eine ehrliche Antwort ohne Verkaufsdruck ist ein gutes Indiz für Seriosität.“
11. Fazit – PKV-Honorarberatung mit MAWA Finanz 🧭
Honorarberatung Private Krankenversicherung (PKV) | MAWA Finanz
Die Entscheidung für oder gegen die Private Krankenversicherung ist eine der wichtigsten Weichenstellungen in Ihrer finanziellen Lebensplanung. Fehler fallen oft erst viele Jahre später auf – wenn sie nur noch schwer zu korrigieren sind.
Eine Honorarberatung Private Krankenversicherung bietet Ihnen:
- eine unabhängige, strukturierte Analyse Ihrer Situation,
- eine klare Gegenüberstellung von GKV, PKV, Zusatzlösungen und internen Tarifwechseln,
- die Möglichkeit, PKV-Entscheidungen zu treffen, ohne dass nur der Verkauf eines neuen Tarifs im Vordergrund steht,
- und transparente Kosten (typisch 150 € netto pro Stunde, häufig mit Kostendeckel).
Sie entscheiden:
- ob Sie PKV, GKV oder eine Kombination wählen,
- ob Sie einen bestehenden PKV-Vertrag optimieren oder belassen,
- welches Vergütungsmodell zu Ihnen passt: Honorar, Provision oder Mischform.
„📘 Beachte: Eine gute PKV-Entscheidung ist kein Zufallsprodukt und kein Ergebnis von 5 Minuten Online-Vergleich – sie ist das Resultat aus ehrlicher Analyse, sauberer Dokumentation und einem Modell, bei dem Ihre Interessen im Mittelpunkt stehen. Genau dort setzt die Honorarberatung zur Privaten Krankenversicherung an.“
📌 Weiterführende Seiten
🔗 Honorarberatung – Hauptseite
🔹 Grundlagen & Transparenz
🔗 Vorteile der Honorarberatung
🔗 Kosten der Honorarberatung
🔹 Ablauf & Orientierung
🔗 Den Ablauf der Honorarberatung verstehen
🔗 Für wen ist Honorarberatung sinnvoll
🔹 Versicherungsbereiche
🔗 Honorarberatung Berufsunfähigkeit (BU)
🔗 Honorarberatung Altersvorsorge
🔗 Honorarberatung Gewerbeversicherungen
🔗 Honorarberatung Existenzgründung
🔹 Hilfe & Überblick
🔗 Honorarberatung FAQ- häufige Fragen
Hinweis: Wir sind ein zugelassener Versicherungsmakler (§ 34d GewO) und beraten ausschließlich zu Versicherungen. Auf Wunsch bieten wir unsere Beratung provisionsfrei gegen Honorar an. Sie wählen frei zwischen Maklervergütung und Honorarberatung.